En medio del debate público, profesores de Derecho Laboral de la Universidad Austral analizaron el proyecto de reforma laboral. Alejandro González Rossi y Gonzalo Ruiz Díaz reconocen que la iniciativa busca mayor claridad y seguridad jurídica para un mercado laboral que ha cambiado drásticamente desde la sanción de la actual ley de contrato de trabajo.
Los especialistas señalan que el proyecto otorga algunas pautas para precisar costos de contratación y despido, un factor clave para la generación de empleo. Sin embargo, advierten que su alcance es limitado y reproduce modelos de flexibilización extrema sin considerar integralmente las particularidades del mercado laboral argentino.
Entre las inconsistencias, destacan la creación de un nuevo fondo que podría añadir complejidad y costo, y la persistencia de vacíos críticos como la situación del trabajador no registrado. También preocupan la regulación de la tercerización y la omisión de modificaciones sustanciales en pilares como la negociación colectiva.
El análisis concluye que, si bien el proyecto introduce ajustes, no puede calificarse de integral. El desafío parlamentario será enriquecerlo para que logre un equilibrio real entre modernización, protección de los trabajadores y fomento del empleo formal, escuchando a todos los actores relevantes.