Pago de sueldos y medio aguinaldo en Goya: compromiso con la previsibilidad

La Municipalidad de Goya confirmó que el próximo viernes 29 de noviembre se abonarán los sueldos de los empleados de planta y contratados, mientras que en diciembre se hará efectivo el pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC). Este cronograma busca garantizar la previsibilidad en el cumplimiento de las obligaciones salariales, según destacó la subsecretaria de Economía, Contabilidad y Presupuesto, Ludmila Vargas Viola.

Compromiso con el trabajador municipal

La funcionaria subrayó la importancia de que los empleados municipales tengan sus salarios acreditados en tiempo y forma:

“Nuestra meta es que el último día hábil del mes, el empleado tenga su salario acreditado”, expresó.

Además, indicó que diciembre es un mes clave debido a la organización del cronograma de pagos, que incluye sueldos, medio aguinaldo y compromisos con proveedores. 🗓️

Beneficios para jubilados

Vargas Viola recordó a los jubilados que pueden empadronarse o reempadronarse para acceder a descuentos en impuestos municipales. Los interesados deben acercarse al municipio de 7 a 13 horas, momento en que la concurrencia es baja.

Los requisitos incluyen:

  • Presentar un recibo de sueldo.
  • Copias de los inmuebles a registrar.
  • Acreditar que la vivienda es única y que no hay otras fuentes de ingreso.

La información detallada está disponible en la página web del municipio o mediante el número 3777-470222. 📞

Modernización y atención al contribuyente

La gestión municipal apuesta a la modernización, pero sin abandonar los sistemas tradicionales.

“La tecnología nos permite agilizar los procesos y ofrecer más opciones, siempre respetando las preferencias de cada vecino”, explicó la funcionaria.

Este enfoque busca facilitar los trámites para los ciudadanos, combinando la tecnología con la atención personalizada.

Previsibilidad financiera

El ordenamiento financiero es clave para mantener la confianza y la previsibilidad en el pago de salarios y compromisos municipales. Esto garantiza que los trabajadores y proveedores reciban sus pagos sin demoras, cumpliendo con las obligaciones anuales.

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